Vous êtes dans une démarche de reconversion et avez moins de 4 ans de service : vous pouvez contacter un conseiller en transition professionnelle, dans un Centre d’Orientation et de Reconversion (COR) de la Gendarmerie nationale.
Pensez à contacter votre COR au moins 12 mois avant votre départ de la Gendarmerie.

Faire appel à un conseiller en transition professionnelle ne vous engage en rien dans une démarche de reconversion et reste confidentiel : un entretien vous permettra en amont de recevoir des conseils, afin de vous aiguiller, le moment venu, dans le choix de poursuite de votre carrière.

Les aides proposées :

• Des renseignements et des conseils sur les métiers et les opportunités professionnelles dans le bassin d'emploi de votre choix ;
• Un bilan à la fois personnel et professionnel afin de définir un projet réaliste et réalisable ;
• Une aide pour rédiger vos CV et lettres de motivation et une préparation aux entretiens d'embauche ;
• Un accès aux offres d’emploi issues de notre réseau d’entreprises partenaires.

En fonction de votre projet, et selon les conditions d'éligibilité, vous pouvez : 

• Réaliser une expérience en milieu de travail en entreprise (EMTE) ou une formation en alternance ;
• Bénéficier d'un remboursement de tout ou partie d'une formation dans le cadre d'un cycle d'enseignement (reprise d'études / formations), sous conditions et après radiation des contrôles (RDC).

Pour plus d'informations sur les dispositifs auxquels vous avez droit.

Vous pouvez être suivi par un conseiller en transition professionnelle jusqu'à 3 ans après votre départ de la gendarmerie.

Vous êtes dans une démarche de reconversion et avez plus de 4 ans de service : vous pouvez contacter un conseiller en transition professionnelle, dans un Centre d’Orientation et de Reconversion (COR) de la Gendarmerie nationale.
Pensez à contacter votre COR au moins 12 mois avant votre départ de la Gendarmerie.

Faire appel à un conseiller en transition professionnelle ne vous engage en rien dans une démarche de reconversion et reste confidentiel : un entretien vous permettra en amont de recevoir des conseils, afin de vous aiguiller, le moment venu, dans le choix de poursuite de votre carrière.

Les aides proposées :

• Des renseignements et des conseils sur les métiers et les opportunités professionnelles dans le bassin d'emploi de votre choix ;
• Un bilan à la fois personnel et professionnel afin de définir un projet réaliste et réalisable ;
• Une aide pour rédiger vos CV et lettres de motivation et une préparation aux entretiens d'embauche ;
• Un accès aux offres d’emploi issues de notre réseau d’entreprises partenaires.

En fonction de votre projet, et selon les conditions d'éligibilité, vous pouvez : 

• Réaliser une expérience en milieu de travail en entreprise (EMTE) ou une formation en alternance ;
• Bénéficier d'un remboursement de tout ou partie d'une formation dans le cadre d'un cycle d'enseignement (reprise d'études / formations), sous conditions et après radiation des contrôles (RDC).

Sur demande agréée par votre gestionnaire, vous pouvez : 

• Bénéficier d'un financement de tout ou partie d'une formation sous congé de reconversion (CR) suivie, si besoin, d'un congé complémentaire de reconversion (CCR) ;
• Être formé auprès d'une entreprise en vue d'y être recruté ou de créer votre propre structure, sous CR uniquement ;
• Être recruté dans la fonction publique via le dispositif de l'article L.4139-2 du Code de la défense.

Vous pouvez être suivi par un conseiller en transition professionnelle jusqu'à 3 ans après votre départ de la gendarmerie.

Pour plus d'informations sur les dispositifs auxquels vous avez droit.