Au cours de leur parcours, nos personnels militaires acquièrent une expertise métier riche et diversifiée : gestion administrative, maintien de l’ordre, cynotechnie, sauvetage, police judiciaire, informatique… Autant de compétences transposables dans des domaines professionnels tels que la sûreté-sécurité, le transport, la logistique, ou encore les fonctions support à l’entreprise.

Leurs compétences sont entretenues tout au long de leur parcours professionnel grâce à la formation continue mise en place par l’Institution.

De plus, nous accompagnons des profils de tous niveaux hiérarchiques : gendarmes adjoints volontaires (jeunes / contractuels), sous-officiers (cadres intermédiaires), officiers (managers), personnels de carrière ou sous contrat…partageant les mêmes valeurs.

La diversité des profils de conjoints de gendarmes se résout dans le savoir être unique que toute la communauté Gendarmerie incarne et partage au quotidien : résilience, capacités d’adaptation, réactivité, rigueur et sens de l’organisation.

Les conjoints de gendarmes, issus de la société civile, présentent des profils variés (formation initiale, profil de carrière).
Leur appartenance à la communauté Gendarmerie contribue à faire d'eux des professionnels mobiles, autonomes et résilients.

En entreprise, pourront être valorisés :
-    leur capacité d’adaptation, leur intelligence de situation (déménagements, conciliation entre vie professionnelle et personnelle) ;
-    leur capacité d’organisation ;
-    leur sens de la cohésion et de l’esprit d’équipe.