Véritable outil d’aide à la décision à la main du chef opérationnel, la négociation en gendarmerie, placée sous les ordres du commandant du GIGN, est désormais essentielle dans la résolution de nombreuses crises, que ce soit pour obtenir du renseignement, détourner l'attention ou stopper une situation critique. Cette technicité intervient ainsi sur un très large spectre, allant des crises de faible intensité, afin d’éviter qu’une situation ne dégénère, au plus haut du spectre, en fonction de leur degré d'expertise : crises suicidaires, conflits familiaux ou de voisinage, forcenés, prises d'otages, enlèvements sur le territoire national, extorsions de fonds, actes de terrorisme, enlèvements de ressortissants français à l'étranger, rançongiciels (ransomwares), cyberattaques…

Aujourd’hui, le GIGN compte en son sein vingt négociateurs de crise, amenés à s’engager dans les missions de haute intensité. Pour faire face à la multiplication des situations complexes et afin d’être en mesure d'apporter l'appui de la négociation à toute crise, rapidement et en tout point du territoire, un maillage de 450 négociateurs régionaux, placés sous les ordres des commandants de région, renforce ce dispositif.

630 missions de négociation régionale par an

Sélectionnés, formés, puis supervisés en conduite par la Cellule nationale de négociation (CNN) du GIGN, ces négociateurs régionaux, affectés en unités territoriales, sont répartis sur l’ensemble du territoire, en métropole et en outre-mer. Ils peuvent, en fonction de la gravité de la crise, soit agir de façon autonome, si l’engagement du GIGN n’est pas justifié, soit préparer l’arrivée des unités d’intervention spécialisée, en temporisant et en captant du renseignement sur l’auteur ou la personne en crise.
La négociation régionale est engagée plus de 630 fois par an en mission. Elle effectue également de nombreuses actions de formation au profit de différents partenaires internes et externes à la gendarmerie, comme la gestion des incivilités à destination des élus et le module d'information à la prévention du suicide au sein de la gendarmerie.

Une formation initiale intensive de deux semaines

Des stages de formation initiale négociateur régional, un en métropole et trois dans les outre-mer, sont organisés chaque année, afin de continuer à développer cette technicité. Le dernier de l’année 2024, organisé à Beynes (78), du 18 au 29 novembre 2024, a ainsi permis à 41 gendarmes de décrocher leur brevet de négociateur régional.
Le recrutement des candidats est initié dans les régions en fonction de leurs besoins en négociateurs régionaux. Les gendarmes volontaires, issus de différentes unités de terrain, passent d’abord un test de personnalité en ligne. Certains d’entre eux sont ensuite reçus au GIGN pour passer un entretien avec des négociateurs de crise de la CNN, des psychologues et les référents des négociateurs régionaux des régions concernées. Les candidats retenus à l’issue de cette étape suivent alors le stage de formation, au cours duquel les instructeurs finalisent la sélection. Ainsi, en 2024, sur les 600 volontaires initiaux, 180 ont été reçus en entretien de sélection au GIGN, à l’issue duquel 47 ont pu participer au stage de formation, dont  41 sont finalement repartis avec le précieux brevet.
Au cours de ces deux semaines de stage intensif, les militaires abordent de très nombreuses matières, de la psychiatrie criminelle aux techniques rapides d'influence, en passant par des cours de communication ou encore de pédagogie. Cet enseignement en constante évolution alterne ainsi des cours théoriques et de nombreuses mises en situation très concrètes, avec pour objectif de donner aux stagiaires les outils permettant d’amener une personne en crise à changer de comportement.
Outre ces stages initiaux, les techniques et compétences que la CNN n’a de cesse de s’approprier et d’éprouver en mission, sont également transmises aux négociateurs régionaux lors des recyclages ou par l’intermédiaire des négociateurs référents, qui organisent régulièrement des formations internes aux régions.