Concours sous-officier sur le terrain : inscription jusqu'au 28 juin 

Recrutements de sous-officiers en appui des opérations commissionnés pour les spécialités AEB (mécaniciens), RHL (restauration hôtellerie-loisirs) et autres : consultez les postes

Chef de groupe soutien et RH

Diplômes requis

  • Bac + 5 et plus

Pourquoi ce métier ?

Vous voulez être l’oreille et le bras droit du commandant de groupement ?

En tant que cheffe du groupe soutien et ressources humaines, vous pilotez le soutien RH et logistique, prenez des décisions à fort impact sur la vie des unités et des familles, et faites vivre la cohésion opérationnelle en appui des opérations.

Je commence ma journée par un tour des services : vérifier la présence, jauger l’état d’esprit et m’assurer que les priorités sont bien comprises. 

Je coordonne les opérations RH (mutations, avancements, gestion budgétaire), pilote la programmation de travaux et prépare le dispositif saisonnier de protection des populations. 

J’échange régulièrement avec le commandement, les commandants de compagnie et mes équipes pour arbitrer les dossiers sensibles et fluidifier les parcours des militaires et de leurs familles. 

Je me déplace dans les unités de terrain pour évaluer sur place les besoins immobiliers ou organiser un soutien logistique spécifique. 

Le cadre militaire donne un rythme structuré, un esprit de corps fort et de nombreuses spécialisations possibles ; la mobilité (métropole, outre-mer, missions à l’étranger) et les formations continues renforcent mes compétences et ma capacité à soutenir le commandement.

Vanessa, cheffe d'un groupe soutien et RH

Je m’appelle Vanessa. J’ai débuté mon parcours comme sous-officier après un cursus universitaire. L’école de gendarmerie de Rochefort m’a plongée dans le cadre militaire : rigueur, procédures et cohésion. Sur le terrain, mes premières affectations m’ont permis d’apprendre le travail en réseau avec les collectivités et partenaires. 

Encouragée par mes chefs et mes camarades, j’ai préparé le concours d’officier : l’accompagnement interne et l’entraide ont été décisifs. L’académie militaire de la gendarmerie nationale m’a ensuite offert deux années de scolarité intenses et formatrices, puis des postes à responsabilité m’ont conduite à prendre la tête d’un GSRH. 

Tout au long du parcours, la formation continue, l’entraide et le collectif font que l’on n’est jamais seule face aux enjeux RH, infra ou logistiques. 

Mon conseil : osez vous engager, saisissez les formations et inscrivez-vous – votre expertise transformera la vie des unités et des familles.

  • cohésion
  • contact avec les gens
  • savoir écouter
  • soutien aux unités
  • soutien aux militaires et aux familles
  • commander

Je m'inscris tout de suite ?

Le recrutement Officier du Corps Technique et Administratif de la gendarmerie (OCTAGN) est fermé !

Les inscriptions sont actuellement fermées pour ce concours. Vous pouvez vous renseigner sur le parcours de candidature.

Les métiers de l'officier du corps technique et administratif