Est vacant ou susceptible de l’être un emploi de directeur adjoint de cercle mixte au sein de la région de gendarmerie du Centre-Val de Loire, au cercle mixte d’ORLÉANS, structure de restauration collective. Ce poste est ouvert aux personnes justifiant d’un diplôme lié au domaine de la restauration, de l’hôtellerie, de la gestion, de la comptabilité ou d’une expérience professionnelle de trois ans dans ces métiers.

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Intérêt du poste et missions

Le titulaire du poste de directeur adjoint exerce au sein du cercle mixte les compétences qui lui sont déléguées par le directeur, contribuant ainsi à la performance et à la continuité de service de l’établissement.

Il seconde à temps plein le directeur dans le fonctionnement et l’organisation générale du cercle mixte, sous la surveillance d’un conseil d’administration.

Il participe à la continuité du service et remplace le directeur en cas d’absence ou  d’empêchement.

Il peut se voir confier des missions spécifiques de gestion, notamment le suivi de la comptabilité, la fiscalité et le contrôle du respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Il participe à la gestion des ressources humaines des équipes de l’établissement en assurant leur encadrement quotidien et porte une attention particulière aux conditions de travail.

Il participe à l’accueil de la clientèle au sein des différentes activités, contribuant ainsi à la qualité du service et à l’image de l’établissement.

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Statuts − Environnement

Les candidats seront recrutés en qualité de sous-officier commissionné rattaché au corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale. Contractuels dans la limite de dix-neuf ans de service, ils se verront proposer un contrat initial de quatre ans sur une plage de grade de maréchal des logis-chef à adjudant.

Le dispositif juridique relatif aux militaires commissionnés est le suivant :

l’article L. 4132-10 du Code de la défense ;

le décret n° 2008-953 du 12 septembre 2008 portant statut particulier des corps de sous-officiers et officiers mariniers de carrière des armées et du soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale ;

le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 relatif aux militaires commissionnés ;

l’arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du Code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.

Les fonctions de directeurs adjoints exercées au sein des cercles mixtes de la gendarmerie nationale par des sous-officiers sous-tendent les qualités inhérentes au statut militaire : neutralité et devoir de réserve, disponibilité, adaptabilité, loyalisme et sens élevé du service.

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Dossier de candidature

Les candidats adressent un dossier complet (photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité, copie intégrale de l’acte de naissance de moins de 3 mois, copie du certificat JDC ou dispense, photocopie du livret de famille ou de la déclaration du PACS, lettre de motivation, un curriculum vitae, photocopie diplômes détenus et/ou justificatifs des éventuelles expériences professionnelles, dernier bulletin de salaire, dernier avis d’imposition) dans un délai de soixante jours à compter de la date de publication du présent avis, au bureau de la gestion du personnel de la région de gendarmerie du Centre-Val de Loire [email protected]