Un poste de chef de la section technique du bureau habillement est vacant au sein du service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l'Intérieur (SAILMI) à Paris (75020). 

Le SAILMI est un service de la Direction de l'évaluation de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier (DEPAFI), rattaché au Secrétariat général du ministère de l'Intérieur. 

Il regroupe trois sous-directions couvrant les domaines d’activité suivants :

1. achats
2. prescription / innovation
3. logistique & approvisionnement

S’agissant de la « fonction achats », ses principales missions sont : définir la stratégie ministérielle en lien avec les politiques nationales et interministérielles, recueillir les besoins des différentes directions du ministère, préparer, passer et suivre l’exécution des marchés.

S’agissant de la prescription : définir les spécifications techniques des équipements pour la police nationale, la gendarmerie nationale et la sécurité civile, expérimenter, faire de la veille technique ou technologique pour innover dans les équipements.

S’agissant de la logistique et de l’approvisionnement : gérer la chaîne logistique pour les matériels, équipements, moyens mobiles, véhicules, etc., approvisionnement, maintenir réformer les équipements, définir les normes de maintenance et de réforme, gérer les systèmes d’information logistique.

Le service est également en charge de l’animation et de la coordination ministérielle des achats (stratégie, performance, suivi des fournisseurs stratégiques, interface avec d’autres ministères et acteurs comme l’UGAP), de la mutualisation, la rationalisation des achats et des équipements, pour optimiser les coûts et les process, de la veille réglementaire et juridique pour la passation des marchés. 

Le bureau de l’habillement est spécifiquement en charge, pour l’ensemble du ministère de l'Intérieur, de la conception, du développement, de l’expérimentation et du contrôle qualité des effets communs d’habillement et des tenues de spécialistes des policiers, gendarmes et militaires de la sécurité civile, en collaboration avec les directions d’emploi des forces. 
Dans le cadre d’une fonction habillement externalisée, le bureau est en charge du pilotage du marché avec son titulaire.

Le poste de chef de la section technique du bureau habillement est ouvert aux candidats disposant d'un diplôme d’ingénieur textile avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’industrie textile ou dans le domaine de l’habillement.

Missions et activités

Sous l'autorité du chef du bureau, le chef de section doit être en mesure de remplir les missions suivantes : 

• manager une équipe de 6 personnes (ingénieur et techniciens textile)
• concevoir les tenues et accessoires de la police nationale, de la gendarmerie nationale et de la sécurité civile en liaison avec les directions d'emploi. Cette activité couvre tous les domaines du textile (textiles, cuirs, casques, effets de protection, insignes, équipements…)
• rédiger les cahiers des charges techniques
• rédiger et suivre les marchés, superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs prestations
• organiser le contrôle qualité des produits finis ou matières premières chez les industriels ou au sein des établissements logistiques du Ministère
• assurer la veille technologique et normative
• effectuer des visites d'usines destinées à contrôler l'existence de l'outil industriel et son potentiel
• communiquer avec les partenaires industriels et les services / unités
• organiser et participer à des réunions de présentation liées à l'activité du bureau

En interne, le chef de la section technique à des liens fonctionnels avec :

• en interne administration :
  • toutes les composantes du SAILMI (bureaux des sous-directions, les établissements déconcentrés et le centre de recherche d’expertise de la logistique du ministère de l'Intérieur)
  • les directions et services opérationnels de la gendarmerie nationale, de la police nationale, de la sécurité civile ainsi que les administrations partenaires (douanes, armées,...)
  • les ayants-droits (militaires de la gendarmerie, fonctionnaires de la police nationale, personnels de la sécurité civile)
• en externe :
  • les titulaires du marché d'externalisation
  • les titulaires des marchés d’effets spécialisés  (motocyclistes, pilotes, maintien de l’ordre, etc.)
  • les industriels
  • les laboratoires d’analyses
  • les organismes de certification

Compétences requises 

Les compétences et connaissances techniques attendues pour ce poste sont les suivantes :

• excellentes connaissances du milieu textile et des métiers de l’habillement
• excellente capacité rédactionnelle, de synthèse et d’analyse
• connaissance de l’environnement professionnel
• connaissance globale du ministère de l'Intérieur
• capacité à encadrer et travailler en équipe
• sens de l’organisation
• capacité de création et d'animation d’un réseau de correspondants
• maîtrise des outils courants de bureautique
• rigueur, disponibilité liée aux déplacements sur les sites industriels et logistiques ainsi que sur les salons professionnels
• discrétion sur les activités liées à la profession

Niveau académique et expérience

• ingénieur textile expérimenté
• expérience reconnue, si possible dans l’industrie textile ou dans le domaine habillement, idéalement dans la conception de nouveaux effets d’habillement

Statut & Environnement

Le candidat sera recruté en qualité d'officier commissionné rattaché au corps des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de 3 ans, assorti d’une période probatoire de six mois, au grade de capitaine ou de commandant en fonction de l'expérience détenue.

Il devra pouvoir être habilité au titre du secret de la défense.

Le statut de militaire commissionné est précisé par :

• l'article L. 4132-10 du code de la défense
• le décret n° 2012-1456 du 24 décembre 2012 portant statut particulier des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale
• le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés
• l'arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d'officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l'article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale

Les fonctions exercées au sein du ministère de l'Intérieur par un officier requièrent de disposer des qualités fondamentales de l'état militaire : sens élevé du service, disponibilité, adaptabilité, réserve et très haute moralité.

Personnes à contacter

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel dans un délai de trente jours à compter de la date de publication de la présente offre d’emploi au :

Pour le SAILMI, au chef du bureau de l'habillement ou son adjointe :

• lieutenant-colonel Eric Seigneret : [email protected]
• madame Bonin : [email protected]