Un poste d’analyste en renseignement criminel est vacant au sein de la section d’appui judiciaire de la région de gendarmerie de Normandie à Rouen (76).

Ce poste est ouvert aux candidats titulaires d’un bac +4/+5 en criminologie, renseignement, gestion des risques et crises, droit, sciences humaines, sciences politiques, sciences économiques ou droit international.

Intérêt du poste et missions

Placée sous l'autorité du commandant de région, la SAJ est destinée à appuyer les unités de recherches en apportant des capacités judiciaires, techniques, d'observation, d'analyse criminelle et de rapprochement de niveau régional.

Elle intervient à la demande et au profit :

• du commandement de la région pour :
  • assurer les rapprochements nécessaires dans les dossiers traités localement
  • mener une analyse stratégique des phénomènes criminels régionaux, zonaux voire inter-zonaux
• des unités de recherches de la région pour leur fournir un appui technique spécialisé

Sous l’autorité du chef de la SAJ et recruté comme officier de gendarmerie commissionné, vous aurez pour missions de :

• piloter la cellule de coordination du renseignement ciblé (CCRC)
• animer la production de renseignement criminel relatif à la thématique de la CCRC
• conduire des études, rédiger des analyses et des synthèses, d’initiative ou à la demande de la hiérarchie
• travailler en équipe avec les analystes opérationnels (accès aux fichiers et aux données d’enquêtes)
• développer et entretenir un réseau de contacts extérieurs relatif à sa thématique
• participer aux réunions régionales, voire nationales et/ou internationales
• éventuellement, encadrer de stagiaires

En tant qu’expert vous devrez démontrer vos capacités d’analyse et de synthèse et vous insérer dans un travail d’équipe nécessitant des aptitudes à la communication et à l’organisation. 

En tant que militaire vous devrez vous montrer adaptable et rigoureux. En tant qu’officier vous devrez faire preuve de responsabilité, d’autonomie et d’initiative.

Compétences requises

Les compétences recherchées pour le titulaire sont les suivantes :

• capacité d’analyse et de synthèse
• facultés rédactionnelles
• capacité à travailler en autonomie et à développer des partenariats
• savoir travailler en équipe
• capacité à communiquer
• sens de l’initiative
• sens des responsabilités
• sens de l’organisation
• faculté d’adaptation
• disponibilité
• maîtrise de l’informatique
• maîtrise des techniques de renseignement

Curieux et autonome, vous possédez un sens aigu de l’écoute, une ouverture d’esprit et faites particulièrement preuve de rigueur intellectuelle, d’éthique et de discrétion.

Statut – Environnement

Le candidat sera recruté en qualité d’officier commissionné rattaché au corps des officiers de gendarmerie. Contractuel dans la limite de dix-sept ans de services, il se verra proposer un contrat initial de 2 à 3 ans sur la plage de grades allant de lieutenant à capitaine, selon son expérience et son niveau de qualification.

La rémunération se fera sur la base de la grille de rémunération des militaires de la gendarmerie au regard du grade, de l’échelon retenu. La solde comprend la situation familiale et le lieu d’emploi du militaire.

Le statut de militaire commissionné est précisé par :

• article L. 4132-10 du Code de la défense
• décret n° 2008-946 du 12 septembre 2008 modifié portant statut particulier du corps des officiers de la gendarmerie nationale
• décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés
• arrêté du 21 janvier 2011 modifié fixant la liste des emplois d'officiers et de sous-officiers commissionnés recrutés au titre de l'article L. 4132-10 du Code de la défense au sein de la gendarmerie nationale

Les fonctions exercées au sein de la gendarmerie nationale par un officier de gendarmerie requièrent les qualités fondamentales de l’état militaire : sens élevé du service, disponibilité, adaptabilité, réserve et très haute moralité.

S’agissant d’un emploi de souveraineté le titulaire devra recevoir une habilitation au secret de la défense nationale et aux documents classifiés « spécial France ».

Personne à contacter

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel dans un délai de trente jours à compter de la date de publication de la présente offre d’emploi au colonel, officier adjoint chargé de la police judiciaire à l’adresse suivante :
[email protected]

Processus de recrutement

1. premier entretien téléphonique
2. entretien (présentiel ou visioconférence) avec l’officier adjoint chargé de la police judiciaire et le commandant de la section d’appui judiciaire
3. visites médicales d’aptitude à l’engagement auprès d’un médecin militaire et de psychologues de la gendarmerie
4. agrément du contrat auprès de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale à Issy-les-Moulineaux (92)