Un poste d’adjoint au responsable de projets hélicoptères est à pourvoir à la Direction de la Maintenance Aéronautique (DMAé) à Mérignac (33).

La DMAé est l’organisme interarmées chargé du maintien en condition opérationnelle des matériels aéronautiques de l’État. Dans ce cadre, la flotte Hélicoptères Hors Ministère des Armées (HHM) assure le soutien en service des hélicoptères de la Gendarmerie Nationale, de la Sécurité Civile et des Douanes, soit un portefeuille de près de 100 aéronefs. 

L’officier sera particulièrement en charge de la rédaction et gestion des marchés publics. Rattaché organiquement au COMFAG, il comprend un responsable chef de bureau (officier de gendarmerie) un adjoint au chef de bureau (OCTA commissionné) et deux sous-officiers (SOG et CMS).

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Intérêt du poste et missions

L’officier adjoint au chef du bureau seconde le chef de bureau dans ses missions visant à assurer le soutien en service des flottes d’hélicoptères de la gendarmerie nationale (AS350 – EC 135 – EC 145 – H145 D3 et H160).

Il aura également en charge la gestion de proximité des personnels relevant du COMFAG.

Ses interlocuteurs seront les suivants :

- DMAé ;

- Commandement des Forces Aériennes de la Gendarmerie Nationale (COMFAG);

- Direction Générale de la Sécurité Civile et de la Gestion des Crises (DGSCGC);

- Direction Nationale de la Garde-Côtes de la Douane (DNGCD);

- Direction Générale de l’Armement (DGA) ;

- Prestataires industriels.

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Niveau académique et expérience 

• Qualifications supérieures dans le domaine de l’administration et plus particulièrement dans la commande publique 
• L’officier devra être à l’aise dans la maîtrise des outils numériques et disposer d’une appétence pour les systèmes d’informations du soutien

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Compétences attendues

Connaissances techniques : 

• Gestion de projet ;
• Environnement aéronautique ;
• Réglementation de la commande publique ;
• Supply chain ;
• Finances publiques ;
• Connaître la chaîne hiérarchique et l'organisation de la Défense, de l'Intérieur et de la Gendarmerie (niveau initié).

Savoir-faire :

• Utilisation des outils bureautiques
• Savoir rendre compte
• Conduire un projet, une démarche qualité
• Conseiller 
• Modéliser un processus 
• Animer 
• Savoir travailler en équipe 
• Capacité à synthétiser

Savoir-être : 

• Animer des réunions ou débats
• Dialoguer et faire preuve de diplomatie
• Être réactif
• Être organisé
• Être disponible
• Sens critique 
• Sens de la pédagogie 
• Sens de l’innovation / créativité 
• Sens de l’analyse

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Statut – Environnement

Le candidat sera recruté en qualité d’officier commissionné rattaché au corps des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale (OCTAGN). Contractuel dans la limite de dix-sept ans de service, il se verra proposer un contrat de lieutenant pour une durée initiale de 4 ans.

Il devra pouvoir être habilité au titre du secret de la défense.

Le dispositif juridique relatif aux militaires commissionnés est précisé par: 

– l’article L. 4132-10 du code de la défense ;

– le décret n° 2012-1456 du 24 décembre 2012 modifié portant statut particulier des officiers du corps technique et administratif de la gendarmerie nationale ;

– le décret n° 2008-959 du 12 septembre 2008 modifié relatif aux militaires commissionnés ;

– l’arrêté du 21 janvier 2011 fixant la liste des emplois d’officiers et de sous-officiers recrutés au titre de l’article L. 4132-10 du code de la défense au sein de la gendarmerie nationale.

Les fonctions exercées au sein de la gendarmerie nationale par des officiers sous-tendent les qualités fondamentales de l’état militaire: neutralité et devoir de réserve, très haute moralité, disponibilité, adaptabilité, loyauté, sens élevé du service et abnégation. 

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Personne à contacter 

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à adresser dans un délai de trente jours à compter de la date de publication de la présence offre d’emploi au bureau des ressources humaines du COMFAG :

[email protected]