Vos activités principales :
- recueillir et vérifier les dossier de candidatures agrées ;
- gérer les plannings des visites médicales ;
- utiliser et mettre à jour l’outil de gestion (logiciel spécifique) ;
- placer les candidats OFFICIERS, SOG, CSTAGN, GAV et CPT en visite médicale ;
- assurer le traitement des dossiers de candidature, des courriels, … ;
- archiver les dossiers ;
- participer ponctuellement à la surveillance des concours et examens.


Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gestion des concours et examens au niveau zonal

Composition et effectifs du service
le groupe de traitement administratif est composé de 4 personnels (4 civils -1 B et 3 C )

Liaisons hiérarchiques
- SACN CAQUINEAU Pascal, chef du groupe de traitement des candidatures – 04 37 85 22 55 pascal.caquineau@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- SACE ROBART Jean-Marie, chef du centre de sélection et de concours – 04 37 85 22 50 jean-marie.robart@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liaisons fonctionnelles
collaborer principalement avec :
- le groupe d’organisation et correction des épreuves (GOCE) du CSC ;
- la direction du recrutement des concours et examens (DRCE) du commandement des écoles ;
- les centres d’information et de recrutement (CIR) ;
- les structures médicales (AMG, AEMI, etc;) ;
- les unités opérationnelles.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire Savoir s'organiser  niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines  niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
- acquisition de nouvelles connaissances dans le domaine des ressources humaines ;
- évolution au sein de la structure (mobilité, changement de grade par voie de concours ou examen professionnel).


Durée attendue sur le poste : 3 ans  Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels  Catégorie C (employé)

• Télétravail possible Oui