Pour son sixième bulletin de veille, l'OGED s'intéresse aux défis générationnels du milieu professionnel. Il fait également un focus sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT), notamment la santé mentale, devenue aujourd'hui un sujet central pour les fonctions RH. Enfin, il s'attardera sur le sexisme et les discriminations toujours omniprésents au sein des organisations.